【摘要】“双碳”背景下，绿色低碳转型将持续推动经济社会系统性变革，劳动力工资差距也将在变革中不断发生深刻变化。本文基于2007—2020年284个地级市的面板数据测算了能够刻画城市工资差距的技能溢价变量，并以低碳城市试点政策作为准自然实验，通过渐进双重差分模型实证检验了试点政策对城市技能溢价的影响。研究发现，低碳城市试点政策会显著降低技能溢价，这一结论在进行处理效应异质性、平行趋势、安慰剂等检验后仍成立。机制分析表明，试点政策通过需求侧的技能偏向型技术进步机制加剧了技能溢价，供给侧的劳动力技能结构升级机制则对技能溢价表现为抑制作用。进一步研究发现，试点政策对技能溢价的影响在不同区域、不同资源禀赋、不同工业基础及高低劳动力技能的城市中存在显著差异。本文的研究为低碳转型进程中缩小收入差距、实现共同富裕提供了有益的经验启示。