【摘要】实施国家文化数字化战略是推动文化强国建设的重要举措，而高质量数字化人才建设是教育强国、文化强国建设的重要基础和关键支撑。在数据新闻发展和人才培养现状基础上，结合胜任力理论和模型，通过问卷调查和实证研究的方法，构建一套多层级、细粒度的数据新闻人才岗位胜任力量化等级模型，根据该模型指标体系，数据新闻人才培养需要从个人特质、知识素养以及技术能力三个方面进行。研究发现：聚焦数据新闻人才培养要素，落实人才胜任力提升；实践国家数字发展战略，积极服务国家新闻舆论宣传；对接国际数据新闻传播轨道，大力建构国际化传播通道。