【摘要】从诱致性技术进步视角，分析制造业技术进步主要是由资本价格下降诱致还是劳动力成本上升诱致，进而辨别制造业诱致性技术进步属于“主动吞噬”就业还是“被动补充”劳动力空缺。本文通过构建要素价格变动诱致制造业企业技术进步的理论模型，利用我国A股制造业上市公司数据进行实证检验。结果发现：劳动力成本上升和资本价格下降均会促进资本深化，实现企业技术进步；我国制造业技术进步主要是劳动力成本上升所诱致；要素价格变化可通过提高人力资本水平、增加创新投入途径来实现制造业技术进步，但会排斥低技能劳动力。因此，在加快人工智能与制造业深度融合中需加强技能培训和优化教育结构，以稳定低技能劳动力就业并建立高人力资本后备军。