【摘要】最低工资就业效应是文献中关注较多同时也是争议较大的话题。本文基于全口径大样本调查微观数据，考察我国最低工资就业效应的异质性及可能解释。研究发现：整体而言，最低工资增加对应就业减少，失业增加，而非经济活动人口规模基本保持不变。其次，最低工资就业效应存在明显异质性：最低工资上升，女性相比男性就业下降和失业上升更明显，低学历相比高学历个体就业下降、失业以及离开劳动力市场的规模都更大。再次，地区劳动力同质性程度是理解最低工资就业效应异质性的重要维度：同质性越高，最低工资对就业（负向）、失业（正向）和非经济活动人口规模（正向）的边际影响相对越大。