【摘要】选取2011—2019年制造业A股上市公司数据，采用多维固定效应模型分析中国制造业技术进步的特征变化及其对企业就业人员数量的影响。研究结果显示，近年来中国制造业技术进步由劳动节约型转变为资本节约型，在长期表现为中性的特征。企业研发投入强度的提高会促进员工整体数量增加，在就业结构上会降低生产人员和未受过高等教育员工的数量，增加技术人员和接受过高等教育员工的数量，这也体现了技能偏向性的特征。技术进步对制造业企业就业人员数量的影响在不同类别、不同时段和不同研发投入强度的企业存在一定差异，这主要是由于企业制度和技术进步特征变化产生的结果。因此，应鼓励企业加大研发投入，提高低技能劳动者技能水平，促进民营经济健康高质量发展，以助力实现高质量充分就业。