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员工持股计划对资本市场定价效率的影响及作用机制研究

2024-01-11分类号:F832.51;F272.92

【作者】张明晶   张永珅   许诺
【部门】首都经济贸易大学会计学院  中国社会科学院工业经济研究所  浙江财经大学中国政府监管与公共政策研究院  
【摘要】利用2015—2021年中国A股上市公司数据,实证检验了员工持股计划对资本市场定价效率的影响及其作用机制。结果表明,企业实施员工持股计划可以有效提高资本市场定价效率,机制检验表明,企业员工持股计划的实施通过提高企业信息质量和增加分析师关注度来提高资本市场定价效率;进一步分析表明,员工持股人数和比例越高,资本市场定价效率就越高,研究结果能够对中国资本市场的高质量发展提供一定的政策借鉴。
【关键词】员工持股计划  信息质量  分析师关注度  股价同步性
【基金】国家自然科学基金青年项目“公平竞争审查与企业投资行为”(72102206);; 浙江财经大学东方学院重点课题“算力产业转移对企业全要素生产率的影响研究:动因、机制与外部性”(2022dfyzd003);; 中国社会科学院博士后创新项目“‘双碳’目标下数字经济与实体经济融合问题研究”
【所属期刊栏目】经济问题
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