【摘要】<正>找准转型关注点，调整心态与思维，培养行为习惯，确保结果达成。AMBR(Attention,Mindset,Behavior,Result)是一个可用于指导企业转型实践的四步流程，涉及关注点（方向与目标）、心态、行为和结果四方面，如图1所示。AMBR四步法可以为企业转型提供一套清晰的路径与方法，帮助中高层管理者做好企业转型战略规划，在实践中少犯错误，少走弯路，带领团队开疆拓土。