【摘要】人力资本和技术创新是中国提升全球价值链地位的重要驱动力。选用2010-2020年中国31个省（自治区、直辖市）的面板数据，从影响机制、非线性特征和空间溢出视角，探析人力资本结构对全球价值链攀升的影响。实证结果表明：人力资本结构对全球价值链攀升具有显著推动作用。作用机制显示：技术创新是促进全球价值链攀升的重要动力。门槛模型表明：人力资本结构与全球价值链地位不存在非线性关系，但与全球价值链嵌入程度存在非线性关系。空间模型显示：人力资本结构对全球价值链地位和嵌入程度均存在显著空间溢出效应，且本地人力资本结构对邻近地区全球价值链嵌入程度的正向影响大于本地区全球价值链嵌入程度。基于此，应深化人力资源供给侧结构性改革、健全技术创新的市场传导机制、发挥地区强大示范效应。