【摘要】职工医保门诊共济改革，是新时代完善我国医疗保障制度的战略性部署。本文基于利益相关者理论，对职工医保门诊共济改革的原因及内容进行梳理，分析改革的主要利益相关者——政府部门、参保人、医疗机构、定点药店和商业保险公司的内在关系、利益诉求、利益获取、面临风险及其利益矛盾。针对风险提出应对措施，即政府部门要筑牢职工医保门诊共济政策基础、参保人员要理性看待职工医保门诊共济改革的利弊、医疗机构要配合职工医保门诊共济改革落实落地、定点药店要适应职工医保门诊共济改革变化、商业保险公司要协助职工医保门诊共济改革向纵深发展。本文旨在为职工医保的可持续发展建言献策，从而推动我国医疗保障事业实现高质量发展。