【摘要】上市公司高管团队内部的权力分布存在不均匀现象，高管之间相对权力的制约会影响管理层的经营决策。利用手工收集的沪深A股上市公司年报中高管团队排名数据，实证检验了研发背景高管的权力的增加能否促进企业脱虚向实。实证结果表明，研发背景高管在团队中的权力越大，企业金融化的程度越低，这一结论在控制内生性问题后仍然成立。机制检验发现，研发背景高管权力是通过提高研发投入和降低代理成本来降低企业金融化。进一步分析表明，研发背景高管权力促进企业脱虚向实的积极作用在高新技术企业中更显著。研究结论不仅丰富了高管团队内部权力的相关研究，也为从公司治理的角度引导实体企业脱虚向实提供了借鉴。