【摘要】科学研究正在迈向领域更广、知识更多元的团队合作时代，不同知识背景成员间的知识整合及利用对团队绩效有重要的影响作用。本研究选取2009和2010年生物学领域新增的97个美国科学院院士科研团队作为研究样本，基于团队的论文出版物数据，探究研究主题多样性、知识整合对不同规模团队论文绩效的影响。研究结果表明：知识整合对不同规模的团队论文绩效的显著作用效果中有正向作用。随着团队规模的扩大，研究主题多样性在团队生产力中的显著作用效果由“负向”转为“正向”，而在团队影响力中的显著作用效果由“正向”转为“负向”。知识整合在研究主题多样性与大型规模团队生产力之间起到调节作用。本研究为建设高绩效科研团队科技政策的制定提供了参考。