【摘要】新一轮的科技发展与产业变革，在给财经类院校带来发展机遇的同时，对人才培养的专业知识和能力素质也提出了更高的要求。以河北经贸大学新财经教育改革中的智慧物流管理实验班为例，通过企业访谈、高校对比以及基于理论的物流人才胜任力特征凝练，整合设计了问卷并展开调研。研究发现通过探索性因子得到的五个素质能力维度与我校新财经五维度人才培养规格具有较高的耦合度；以市场为导向构建的物流管理新财经人才胜任力模型，为智慧物流人才培养提供了理论支撑和实践指导。应从厚植家国情怀、打造专业特色、架构多元化知识体系、提升创新能力、推进产教融合及提升师资胜任力等方面优化新财经人才培养实现路径。