【摘要】科学研判长历史周期下科研人员的跨国流动规律、流动格局及其影响机制，对深入推进新时代人才强国战略、加快建设世界重要人才中心具有重要的理论与现实意义。本文基于1920～2020年232个国家和地区近8100万篇科学文献数据，刻画和描述科研人员百年间跨国流动规律与格局，并提出势差效应以解释其背后的演进机制。实证结果发现：（1）随着科研人员跨国流动强度周期性波动上升，小世界网络特征、“中心—外围”结构和空间动态集聚效应愈发明显，形成了向开放式流动格局演变、人才回流和环流趋势不断加强的跨国流动格局；（2）知识势差和经济势差对科研人员跨国流动规模具有显著的倒U型影响，网络位势差对科研人员跨国流动具有促进作用且其效应受到东道国（母国）网络位势的正向调节，3类势差效应表现出明显的流动周期、流动类型和流动格局异质性；（3）基于中国情境的分析表明，知识势差促进了我国与发达国家间科研人员的双向流动，经济势差促进了我国科研人员回流，而网络位势差促进了国外科研人员流入和我国科研人员回流。研究结论为我国研判科研人员跨国流动规律、构筑人才竞争比较优势和强化国际科技交流合作提供了启发与参考。