综合医院中医类科室基于RBRVS的绩效分配补充方案探索
2024-02-02分类号：R197.32
【部门】广西医学科学院·广西壮族自治区人民医院
【摘要】RBRVS绩效评价机制与中国特色中医服务项目绩效评价体系不匹配。文章通过案例医院的RBRVS绩效核算模式，找到更适合的中医类科室绩效补充方案，以鼓励中医类科室传承发展中医药。
【关键词】综合医院中医类科室 绩效分配 以资源为基础的相对价值比率
【基金】国家卫生健康委医院管理研究所医疗质量（循证）管理研究项目（YLZLXZ23G079）;; 广西壮族自治区人民医院青年基金项目（QN2021-16）
【所属期刊栏目】中国卫生经济
文献传递
