【摘要】当前随着科技的进步、知识经济的发展,组织赖以生存和发展的环境正在发生着深刻的变化,组织间的竞争越来越表现为能力的竞争。为适应这一变化,管理组织需要不断创新、变革。本文拟通过分析知识经济时代传统型组织的现状及面临的新挑战,研究组织发展的趋势,旨在构建适应当前知识经济时代需求的新型的“能力型组织”,培育和提升组织竞争能力,实现组织的持续发展。