数字化转型、平台化变革与企业创新绩效——基于“技术—组织—创新”范式的分析
2024-01-18分类号:F273.1;F270.7;F425
【部门】山东大学经济学院 山东大学黄河国家战略研究院
【摘要】在数字经济和实体经济深度融合、全球创新竞争加剧的背景下,加快数字化转型和平台化变革,塑造多元互动和整体进化的创新生态系统,是增强制造业企业自主创新能力的重要途径。在传统技术经济范式中引入数字要素和平台理念,构建“技术—组织—创新”理论框架,分析数字化转型促进组织平台化变革进而提升企业创新绩效的作用机制。在理论分析的基础上,基于2014—2021年中国制造业上市公司的面板数据,实证检验了数字化转型、平台化变革与企业创新绩效之间的关系。研究结果表明:数字化转型对企业创新绩效的提升具有普遍的促进作用,并且对数字化水平更高和股权集中度更高的企业效果更显著;数字化转型促进了企业组织的平台化变革,基于数字平台形成创新生态系统进而增强了企业自主创新能力;数字化对企业平台化的推动作用主要通过专业化分工和企业互联互通实现,这是工业互联网平台发挥作用的两个重要维度。推动制造业企业的数字化转型和平台化变革,充分发挥数字平台的创新基础设施作用,能够提升企业创新绩效,推动制造业高质量发展。
【关键词】数字化转型 平台化变革 企业创新绩效 制造业高质量发展
【基金】国家社会科学基金重点项目“现代化产业体系的评估指标、发展规律与路径选择研究”(23AZD027);; 国家自然科学基金面上项目“高质量发展导向下中国制造业转型升级的适宜性技术选择与动力变革研究”(71973083);; 教育部人文社会科学研究一般项目“适宜性技术选择、新旧动能转换与制造业转型升级动力机制研究”(19YJA790016)
【所属期刊栏目】改革
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