【摘要】随着科技投入持续增加，科研仪器平台作为一种新型社会组织，与开放共享运行和评价考核一同受到广泛关注。然而，围绕科研仪器平台开放共享运行的评价体系还有待于进一步研究，以便明晰评价工作的效用和现实内涵。本文以中国科学院所属的科研仪器平台为例，基于管理部门目前公布的开放共享考核评价结果，从效率和效益评价的视角对评价工作进行排序分析和因果逻辑研究，旨在以不同评价方式结果差异的检验解析评价体系的合理性和适用性。结果表明，不同评价体系对应不同的结果，管理部门现行评价关注集约化运行的仪器设备开放率、使用率和共享率，兼顾实验技术人才队伍建设和稳定情况，导致这些差异的主要原因在于不同评价体系对多种属性指标的赋权有异。研究结论可为科研仪器平台评价体系的完善提供参考，为平台高效稳定运行和绩效提升提供合理指导，为创新资源的优化配置和效能提升提供决策依据。