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基于胜任力的培训设计研究

2002-04-20分类号:C975

【作者】陶祁  冯明
【部门】上海交通大学管理学院  浙江大学管理学院 上海200052   浙江杭州310027
【摘要】本文介绍了基于胜任力的分类和成分进行的培训需求分析研究 ;然后提出了基于胜任力培训设计应当注意的一些问题和思考。
【关键词】胜任力  培训  内隐知识  指导人计划
【基金】
【所属期刊栏目】外国经济与管理
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