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期望理论在管理中的运用

2002-06-21分类号:C93

【作者】刘永安
【部门】东莞理工学院
【摘要】
【关键词】期望理论  激励对象  个人绩效  激励过程  激励力量  奖酬  员工工作积极性  过程型  因果关系  劳动热情  
【基金】
【所属期刊栏目】企业经济
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