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期望理论在管理中的运用
2002-06-21
分类号:C93
【作者】
刘永安
【部门】
东莞理工学院
【摘要】
【关键词】
期望理论 激励对象 个人绩效 激励过程 激励力量 奖酬 员工工作积极性 过程型 因果关系 劳动热情
【基金】
【所属期刊栏目】
企业经济
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