【摘要】在退化系统检测维修策略的研究中，很少考虑人为因素对检测正确率的影响。事实上，考虑员工疲劳度水平和其工作状态可以更精确地评估和优化维修检测策略，帮助企业降低运维成本。本文考虑维修工的工作状态对检测结果的影响，通过建立疲劳度和检测正确率的函数关系，构建检测维修模型，以最小化维修成本为目标，优化员工工作时间安排、休假时间安排以及检测时间间隔；最后进行算例分析，针对各成本参数做敏感度分析，讨论参数变化时最优休假策略和维修策略的变化规律，从而寻找更广泛的优化适用性。结果表明检测出错成本大的系统，决策者应提高员工休假时间，降低检测频率；预防性维修成本高的系统，决策者应适当提高员工在岗时间并降低检测频率；停机机会成本更高的系统应提高员工在岗时间，同时提高检测频率。