【摘要】文章从资产管理能力、资产保障水平、资产运行效率、资产管理效果、资产持续发展、满意度评价六个方面构建公立医院国有资产管理绩效评价指标体系，运用层次分析法确定指标权重，并运用模糊综合评价法对SJ医院国有资产管理水平进行实证分析。结果表明，SJ医院通过开展国有资产管理绩效评价，在提高资产使用效率，降低医院运营成本，提升医疗服务质量等方面取得了显著成效。文章结论对于健全公立医院国有资产管理绩效考核评价指标体系，探索全方位国有资产管理绩效考评格局具有重要意义。