【摘要】本文以2011—2021年A股上市公司为样本，基于劳动收入份额视角，使用双重差分法考察了增值税留抵退税政策的收入分配效应。研究表明：增值税留抵退税政策显著提升了企业劳动收入份额，融资约束缓解效应是其主要作用机制；政策实施后，试点企业相应增加了员工雇佣人数并提高了平均薪酬；此外，政策效应对非国有企业更加显著。为进一步释放增值税留抵退税政策红利，建议扩大增值税留抵退税政策适用范围，提升政策覆盖面；进一步降低增值税留抵退税政策门槛；试行分类管理，进一步优化退税流程，更大程度激发市场主体活力。