【摘要】合规管理,通俗地说,就是企业为了有效遵从合规经营规范,以避免不合规事件发生为宗旨,以企业经营活动、管理行为及其全体员工履职尽责为管理对象而实施的一系列管理控制活动,包括但不限于建立制度、完善机制、培育文化、强化问责等有组织、有计划的合规管理活动。合规管理事关法治建设、依法治企和经济高质量发展,也是刑事合规、监管合规的全面集成,需要突出重点,精准把握。因此,学习、探讨、熟稔企业场景下的合规管理势在必行。文章对此进行了分析探讨。