【摘要】文章分析了2010-2022年山西省各级疾病预防控制中心人力资源发展状况，为进一步优化疾控中心人力资源配置提供依据。通过中国疾病预防控制信息系统收集2010-2022年山西省各级疾病预防控制中心人员资料，对人员数和每万常住人口疾控人员数以及职工年龄、学历、专业、职称进分析。文章认为2010-2022年山西省各级疾控中心人员呈现向高学历、高职称和专业化发展的趋势，但存在编制不足和35岁以下职工比例偏低、专业技术人员和卫生技术人员数量达不到国家标准等问题。