【摘要】绩效评价已成为PPP项目绩效管理工作中的重要一环。但绩效目标应用性不强、绩效目标与绩效评价指标关系不明确，绩效评价指标制定主观性较强等问题都会影响绩效评价效果。通过政策分析明确绩效目标与绩效评价指标的关联性，建立绩效目标向绩效评价指标分解与细化的原则，进一步优化绩效评价指标的制定过程。