【摘要】基于北京市22家公立医院能效提升调研，运用模糊集定性比较分析法（fsQCA）对医院建筑能效提升影响因素进行组态分析。研究表明：按照医院建筑能效提升所处的阶段，存在“引导型”“激励型”“自发型”组态驱动路径分别对应于培育期、成长期、成熟期，医院在制定个性化能效提升路径时应首先确定合理定位；“规划管理类政策”对各个阶段的医院建筑能效提升都有影响，应将规划管理类政策完善作为提升能效的实施重点。最后，提出健全管理政策规制、强化行为意识引导、完善经济激励机制、促进市场有效等能效提升对策。