【摘要】利用2018年中国劳动力动态调查数据和151个城市数据的匹配数据，考察数字经济对中国适龄劳动人口劳动供给的影响。研究发现，数字经济能够有效缓解中国劳动供给紧张，而劳动者数字素养的提升是数字经济缓解劳动供给紧张的重要原因。异质性分析进一步发现，数字经济对女性、“新生代”“高技能”和农村劳动力劳动供给紧张的缓解效应更大。据此，应将数字经济发展纳入劳动潜能激发的政策设计中，强化数字基础设施建设，并实施差异化的数字就业策略。