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政府创新偏好、人力资本积累与绿色技术创新

2024-03-02分类号:F249.2;F124.3;X322

【作者】石孖祎   韩冬日   李拓晨
【部门】哈尔滨工程大学经济管理学院  山东理工大学管理学院  
【摘要】基于2009—2019年省级面板数据,文章分别从地区政府创新偏好与人力资本积累视角构建动态门槛回归模型,实证分析政府创新偏好影响绿色创新的复杂非线性作用机理。实证结果表明:政府创新偏好对绿色技术创新的影响作用是非线性的,不仅存在以政府创新偏好自身为门槛的单门槛效应,也存在显著的以人力资本积累为门槛的双门槛效应。政府创新偏好与区域绿色技术创新存在显著的“U”型阈值效应;当以人力资本积累为门槛变量时,政府创新偏好在跨越一重门槛值后,其对绿色技术创新的作用方向发生结构突变,作用效果由微弱的负向抑制转变为正向促进,并且在更高的门限区间中其影响系数进一步提高。
【关键词】政府创新偏好  人力资本积累  绿色技术创新  动态门槛模型
【基金】国家社会科学基金青年项目(23CGL041)
【所属期刊栏目】统计与决策
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