【摘要】融通创新是助力制造业企业转型升级的重要抓手。本文立足价值链重构理论视角，基于河钢集团的转型实践分析融通创新驱动传统制造业企业高端化转型的路径与机制。研究发现：传统制造业企业为突破各阶段的发展瓶颈主导了不同的融通创新行动驱动企业价值链重构，进而实现企业高端化转型。具体而言：（1）为突破无序发展阻碍规模效应的发展瓶颈，主业专注牵引的资源融通通过价值主体激活和价值环节优化增效机制，驱动企业价值链围绕钢铁主业归核集成，强化企业对于钢铁生产制造的全流程控制，实现企业规模化发展；（2）为解决上下游结构性错配问题，终端下沉支撑的渠道融通通过价值主体扩容和价值环节赋新再造机制，驱动企业价值链向下游用钢产业深度嵌入延伸，以个性化需求倒逼产品组合向分类更精细、组合更齐全的方向全面改进，实现企业精益化聚焦；（3）为跨越产业间认知鸿沟，跨界思维引领的知识融通通过价值主体共生和价值环节跨链协同机制，驱动企业价值链在多主体、多层次产业价值体系中深度嵌入和共同演化，跨界新兴产业以赋能传统钢铁工艺技术创新升级，最终完成企业高端化转型。