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脱贫共富对人力资本的同侪提升效应——基于随机分班微观数据检验

2023-11-30分类号:D422.6;F323.8

【作者】王一平   王非   黄炜
【部门】北京大学国家发展研究院  中国人民大学劳动人事学院  
【摘要】利用全国代表性的中学生数据和随机分班机制,本文得到了班级脱贫率和人力资本积累的因果关系证据。结果显示,被随机分入贫困率较低的班的学生成绩更高,该效应在相对弱势群体中更显著。经估算得,班内同学完全脱贫,学生成绩均分提高0.2个标准差,个人收入预计提高约8.8%。本文证据表明,普遍的脱贫致富可以通过同辈效应这样的渠道,进一步促进教育绩效提升,改善人力资本积累。
【关键词】脱贫共富  人力资本  同辈效应
【基金】国家自然科学基金面上项目“人力资本外部性与经济高质量增长:现象、机制和影响”(72373003)的资助;; 中国人民大学科学研究基金项目“我国收入分配问题专题研究”(21XNLG03)的成果
【所属期刊栏目】经济学(季刊)
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