【摘要】本文从高管人力资本角度出发，考察其对旅游企业管理效率的影响。基于2007—2021年我国A股旅游上市公司的实证检验发现，高管人力资本可以显著提高旅游企业的管理效率，进一步研究发现，较高的人力资本可以促进旅游企业数字化转型，进而提高企业的管理效率。基于内部控制质量检验发现，当企业的内部控制质量较高时，高管人力资本对企业管理效率的提升更显著；基于外部经济政策不确定性差异检验发现，在经济政策不确定性程度更高时，高管人力资本对企业管理效率的提升更显著。