【摘要】提升劳动收入份额是优化收入分配格局、实现共同富裕的核心要义。以2015年实施的新《预算法》作为地方政府债务管理体制改革的政策冲击，实证考察了地方政府债务管理体制改革对企业劳动收入份额的影响。实证结果表明，地方政府债务管理体制改革显著提升了企业劳动收入份额；在财政压力较大地区、制度环境较差地区以及融资约束较严重企业，地方政府债务管理体制改革对企业劳动收入份额的提升效应更为显著。作用机制方面，地方政府债务管理体制改革能够降低政府的税收与非税收征管强度、抑制地方政府隐性债务增长，这有助于提升企业融资可得性、缓解企业面临的融资困境，此时，企业会将更多资源投向劳动要素，进而提升劳动收入份额。上述结果不仅丰富了地方政府债务管理与企业劳动收入份额领域的研究，也为优化地方政府债务管理体制、防范化解系统性金融风险以及改善初次分配结构提供了经验证据与政策启示。