【摘要】党的二十大报告提出“推动创新链产业链资金链人才链深度融合”和“人才是第一资源”。如何充分发挥人才效能，使人才链与产业链、创新链有机融合，是我国新时代人才工作的重要议题。新型研发机构是科研机构的创新模式，是打通创新链、产业链、人才链的重要尝试。以新型研发机构作为研究对象，以北京的七所新型研发机构为例，从价值链视角对新型研发机构内部人才链支撑创新链、产业链融合的过程进行分析，归纳出新型研发机构实践人才链支撑创新链与产业链融合的动态协同模式。为新型研发机构发展给出具体指导建议，为人才链支撑双链融合的过程提供理论支撑，为我国实践三链融合给出了具体的治理对策。