【摘要】稳就业是保持社会经济稳定的关键。数字经济作为推动中国经济增长的重要引擎,能否有效发挥稳就业作用至关重要。文章使用2007～2020年中国A股上市公司面板数据,探讨了企业数字化转型对劳动力需求的影响及其作用机理。研究发现,数字化转型促进了企业技术、财务、销售等岗位的劳动力需求,抑制了生产岗位劳动力需求,整体上增加了企业劳动力需求;其作用机制包括提高生产率、增进经营绩效和拓宽经营范围。对于非国有、成本转嫁能力强、高科技或服务业行业的企业,以及信息基础设施较好、知识产权保护较完善地区的企业,数字化转型对劳动力需求的促进效应更加明显。此外,数字化转型对企业劳动力需求具有供应链溢出效应,能够增加供给链下游客户企业的劳动力需求。数字化转型通过改善员工结构和缓解融资约束,也能够提升企业劳动收入份额。文章结论为拓宽就业空间、保障劳动者权益的路径提供了参考,有助于推动中国经济健康平稳运行和高质量发展。