【摘要】创新质量是引领中国经济可持续发展、维护中国经济安全的重要内循环动能和有力支撑，中国欲实现从“创新大国”向“创新强国”转变，亟需引导企业创新战略从数量型创新向质量型创新转型，因此，如何提升企业创新质量已成为现阶段各方关注的焦点问题。本文利用中国计算机通信及电子设备制造业和医药制造业上市公司2011—2019年的微观数据作为研究样本，从二层双重视角探讨企业研发人员稳定性对创新质量的非线性影响，并进一步探索知识层的知识基础多元度与企业层的外部研发合作的调节效应。实证检验发现：研发人员稳定性与创新质量间存在倒U形关系；知识基础非相关多元度与企研合作均强化了研发人员稳定性与创新质量间的倒U形关系。上述结论为企业优化配置研发力量、激励企业创新“提质增效”提供重要参考价值。