【摘要】由领军企业主导构建创新链，有益于提高创新链整体效能。过往研究缺乏从领军企业视角探讨创新链的结构特征及协同机制。本文采用探索性案例研究方法，选取华为公司为案例对象，探究这一问题。结果表明：(1)领军企业创新链的各个阶段间具有关联交互关系，链中主体间的关系包括共生、竞争和合作，表现出多阶段关联交互和多主体共生竞合的结构特征。(2)领军企业采用由正式合同和技术标准组成的集中控制机制，以及由成就分享、知识披露、投资锁定和合作经营组成的定向激励机制，促进链中多元主体协同创新，两类机制具有二元性特征。本文对创新链的结构与协同机制研究产生贡献，为领军企业创新链的构建提供借鉴。