【摘要】[目的/意义]清代档案文献承载着清代的历史记忆，对清代档案文献进行知识重组，解决内容晦涩、利用门槛高的困境，有助于深入剖析其中反映的社会现象。[方法/过程]构建清代档案文献知识重组框架，依次进行语料采集、知识建模、知识抽取、知识融合、知识存储，实现知识重组，并对知识重组的结果进行分析。[结果/结论 ]研究发现，《钦定大清会典事例》对清代文官之间升任关系记载较为详细，但对升班之外的关系描述较少甚至缺失；所记载的文官官制以满洲缺和汉缺为主，且中下品级官职数量汉缺远多于满洲缺，而在重要职位的设置上满洲缺与汉缺近似；清代文官官制既保证低级官职任命的灵活性，又在一定程度上避免高品级官员的冗滥；同一品级官职可能因地域、部院等导致职位高低、权力大小的差异。