【摘要】当今世界，人口老龄化已然成为全球性社会问题，引起全球社会的关注。一些发达国家，如美日韩，积极行动，采取一系列措施加强老年人力资源开发，以应对老龄化带来的社会问题，提炼其经验。具体包括：政策法规撬动；调动设施机构载体；发挥高校的作用；民间组织助力；项目牵引；再就业机构发力等。美日韩的经验可以为我国提供一定的思路。今后，我国需进一步完善配套的政策法规，强化制度保障；充分利用各类教育文化机构设施，提供老年教育与培训服务；激发民间组织活力，开展各项活动；以项目为驱动，着力推进老年人社会参与；多元合力，为老年人再就业提供服务。