【摘要】人力资本是劳动者为社会作出贡献并获取相应报酬的基础，在机会均等情况下居民劳动收入与人力资本的分布及其差异化程度应是一致的，但我国不同时期城乡居民收入基尼系数均出现了偏离人力资本差异系数的现象。对我国10万名居民16种能力的测试结果显示，我国居民人力资本差异系数为0.2823。利用国家统计局入户调查数据计算的城乡居民收入基尼系数显示，1978年以来城乡居民收入基尼系数在不同时期高低交错发展，但随着2000年以后城镇化程度的不断提高，城镇居民收入基尼系数对全国居民收入基尼系数走势的影响越来越大。导致城乡居民收入基尼系数偏离人力资本差异系数的主要原因包括家庭人口结构与抚养比率不同、经济体制改革引致的经营性收入差距扩大、城乡二元经济融合发展和工业化进程中行业工资差距扩大、财富积累的棘轮效应引致的财产性收入差距扩大以及扶贫政策与社会保障制度改革等政策性因素的影响。当前我国居民收入分配不平等程度仍显著高于人力资本差异系数，促进收入分配公平，应以完善收入分配制度为重点，综合施策，推动居民收入差距向人力资本差距回归。