企业探索式与利用式创新的平衡性及实现路径——基于战略决策逻辑的定性比较分析
2023-09-30分类号:F273.1;F276.3
【部门】中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院 中国人民大学商学院 中国人民大学企业管理哲学与组织生态研究中心
【摘要】围绕“手段-目的”关系提出的后效与因果逻辑,作为两种重要的战略决策逻辑,为研究探索式与利用式创新行为的二元平衡提供了新视角。本文通过对79家中小型企业创新行为影响因素的定性比较分析(QCA)发现,后效逻辑的4个维度即手段、可承受损失、控制和意外导向,与代表因果逻辑决策标准的收益导向相互联结,形成了实现二元平衡的经典型、向利试探型、向利控制型和灵活控制型4条路径,以及与之构成因果非对称性的偏探索和偏利用各2条路径。本文揭示了后效与因果逻辑的悖论关系,深化了二元平衡问题的研究,并为解释一般的悖论现象提供了方向指引。
【关键词】后效逻辑 探索式创新 利用式创新 二元平衡 定性比较分析
【基金】国家社会科学基金重大项目(21&ZD136)
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