【摘要】大型仪器设备是建设创新型国家的重要支撑，而高水平的实验技术队伍是提高大型仪器设备使用效益、促进科技自立自强和人才培养质量提升的关键因素。基于问卷调查结果，目前大型仪器设备技术队伍专业能力发展主要存在三组矛盾：学历水平提高与职称评审受限间的矛盾、岗位高要求与专业能力不足间的矛盾、专业培训需求强烈与培训制度不健全间的矛盾，其原因是技术人才队伍的管理理念落后、职称评审政策落实不到位、多类制度建设缺失、专业能力发展指导缺位等。该文提出了有关对策建议，以期为新时代大型仪器设备技术队伍高质量建设提供参考。