【摘要】组织韧性指组织在应对危机和风险时能够承受、恢复和反超。作为一个情境性概念，乡村防返贫中数字化工具的应用与组织韧性的关系尚不明确。本文通过纵向单案例研究，以应用防返贫监测系统的山西省绛县任村为例，聚焦数字化何以提升组织韧性的核心问题，深入剖析了数字化提升组织韧性的过程机理。研究发现，数字化能够提升组织韧性，在风险的萌芽阶段进行监测、识别和响应；数字化对组织韧性的提升是通过促使组织内部实现“资源冗余—结构灵活—文化涵化”和组织外部实现“关系稳固—环境催化”来共同作用的。最后，本文构建了数字化影响组织韧性的理论框架，为全面推进乡村振兴保持组织韧性和防止返贫提供了实践启示。