【摘要】以主流古典经济学为理论基础的传统预算管理实物形态管理固化，忽视了无形的行为形态在价值增值和价值创造中的重要作用，正遭受前所未有的冲击。为突破传统经济学的束缚，解释预算管理中的行为异象，以行为经济学为分析框架，从锚定效应、禀赋效应、预期理论、心理账户理论对预算管理相关文献进行梳理和归纳。结果发现，心理认知和社会环境对行为主体的影响使预算管理陷入困境。故提出现代预算管理应充分汲取行为经济学的思想精华，融入人工智能和数字技术，规避行为偏差的弊端，充分利用人的智力和心理资本，促进预算管理由“物本管理”向“人本管理”再向“智本管理”转变，实现价值形态、意识形态和实物形态管理的交错融合，更好地顺应数智经济时代中国管理会计内涵建设的要求。