【摘要】随着社会和经济的快速发展，女性在职场中的地位和作用日益增强。在企业管理层中，女性CEO的数量也在逐步增加。文章旨在探讨女性CEO对企业风险承担力的影响。基于中国上市公司数据，文章采用回归分析法，检验女性CEO对企业风险承担力的影响。研究结果显示，女性CEO可以显著提高企业的风险承担力。同时，公司规模和行业类型等因素对这种关系具有调节作用。研究建议鼓励更多女性进入CEO职位，加强企业的风险管理和控制，以提高企业的风险承担力和竞争力。