【摘要】青年就业呈现高供给下的招聘难和高需求下的就业难。青年就业结构性失衡是由产业错配和区域错配共同造成。“十四五”时期特别是未来3到5年是化解青年就业结构性失衡的关键时间窗口期。为此，应将高校毕业生等青年就业作为战略性工作，将青年群体实现高质量充分就业作为目标，推动现代产业做强做优，为青年群体就业扩容固基；加强青年教育培训标准与产业发展要求衔接联动；引导青年群体到国家发展需要的地方建功立业；改进培训和服务精准性，提高就业资金使用效益；强化就业优先的青年友好城市建设，维护就业权益。