【摘要】随着国企改革的不断深化，越来越多的创投类和科技类国企将跟投纳入企业中长期激励手段，纷纷开展项目跟投。本文分析国有企业项目跟投存在的问题，指出跟投机制与员工持股的异同，列举海康威视的跟投案例，分析当前跟投机制建设存在的问题，并提出相应建议。