【摘要】当前，受全球新冠肺炎疫情、地区局势等多重因素影响，世界经济持续低迷，中国企业发展遭遇挑战。在这种背景下，研究企业家精神对企业创新行为的影响有重要的理论与实践意义。基于知识权力理论及创新相关理论，以367名科创人员为调研对象获得匹配数据并进行结构方程和层级回归分析，研究企业家精神对企业创新行为的影响，并进一步探索领导危机自我效能感的调节作用及知识权力集中度的中介作用。研究结果表明：企业家精神在经济不确定环境下对企业创新行为有显著的正向影响，知识权力集中度在二者间起完全中介作用，领导危机自我效能感正向调节企业家精神对企业创新行为的作用，领导危机自我效能感越强，企业家精神对企业创新行为的作用越强。