【摘要】通过剖析我国知识产权与标准融合研究现状以及二者相互作用机制，提出知识产权与标准融合概念包含战略融合、体系融合、组织融合、工作融合、资源融合等多个方面，并根据作用范围将相关因素分为内部因素和外部因素两大类，基于此构建包括融合路径、内部能力、外部影响、绩效及评价等四方面的企业知识产权与标准融合概念模型，作为各类企业知识产权与标准融合模式的基础。最后，主要从政府参与角度，对推进我国企业知识产权与标准融合提出对策建议。