【摘要】随着数字经济的快速发展，探讨数字普惠金融对劳动力配置效率的影响，能够为推动劳动力市场化配置改革提供新思路。文章从创新创业活动和市场分工视角，构建数字普惠金融发展对劳动力配置效率的影响机制。基于中国城市层面数据，采用新的方法测算劳动力配置效率，实证分析推动数字普惠金融发展对劳动力配置效率的影响效应。研究发现：推动数字普惠金融发展能够显著提高劳动力配置效率。异质性分析结果表明，推动数字普惠金融使用深度增加对劳动力配置效率的推动作用显著；推动数字普惠金融发展在2016年之后对劳动力配置效率的推动作用更大；推动数字普惠金融发展在产业结构合理化水平更高的地区对劳动力配置效率的推动作用更大。机制检验结果表明，推动数字普惠金融发展会通过激发创新创业活动和提升市场分工水平渠道提高劳动力配置效率。