【摘要】众包竞赛中发包方作为需求方和决策主体,能够通过信息反馈影响接包方的参与行为。本文研究了一种新型反馈机制,即备选方案的设置如何影响后期接包方参与行为。从“猪八戒”网爬取了454个众包项目作为研究样本,为得到备选反馈带来的净效应,采用倾向得分匹配得到实验组与对照组,并设置时间序列以天数为单位,最终形成2698条非平衡面板数据,并构建双重差分模型进行实证分析。研究结果表明,发包方设置备选方案对后期接包方的参与意愿有负效应,且对技能水平低的接包方的负效应更大,但能提升单个接包方的平均提交数,即备选反馈会激励接包方做出更大的参赛努力。进一步考虑奖金吸引力、备选方案数和竞赛透明度对反馈效果的调节作用,发现奖金吸引力对反馈效果没有显著的调节作用,而备选方案数越少、竞赛透明度越高,反馈对接包方技能水平的影响越显著,但反馈对接包方参与意愿的作用效果并不受其影响。